首页 动态 消费 创业 汽车 商业 房产 互联网 纵横 聚焦 快讯 热点 手机版
资讯频道 >

三一重工裁员是真是假?三一重工为什么老是招人?

来源:时刻网 发布时间:2023-05-12 09:17:04

三一重工裁员是真是假?

一篇名为《三一突围员工遭殃?》的文章在网上掀起轩然大波,直指三一重工(600031)大面积裁员以应对行业市场回落影响,行业媒体及主流媒体纷纷跟进,一时间关于三一“裁员”的报道充斥各大版面,三一也被推至风口浪尖。作为中国工程机械行业的领军企业,三一的任何举动都会受到业内乃至整个社会的广泛关注。

三一重工总裁唐修国对媒体澄清,“裁员30%绝对不存在。”唐修国表示,目前三一集团共有员工5.7万,2012年上半年主动或非主动离职人员3000人,这样计算下来,流动率不到6%,远远低于中国制造业平均20.5%的离职率。至于网络上传言的30%,应该是对数据的误读。他同时认为,倘若一遇到困难就裁员,首先公司必须一次性支付平均三四个月的薪水作为补偿,如果不久后市场重新启动,再招聘培养一个合格员工,还要至少三到六个月的培训,代价很高,所以负责任的企业不会在低谷期裁员。其次,对上了规模的大企业来说,裁员对降低成本基本无效,以三一来说,人工成本仅占销售收入5%,即使裁员30%也收效甚微。

三一重工为什么老是招人?

因为三一重工的产量比较大,人员众多,基数大,那么离职员工的数量就会大,所以三一重工就要经常招人,即使不是因为员工离职,产量扩大也要招人的。

责任编辑:FG003


 

网站首页 | 关于我们 | 免责声明 | 联系我们
 

所有文章、评论、信息、数据仅供参考,使用前请核实,风险自负。
 

Copyright 2013-2020  高陵经济网 版权所有 京ICP备2022016840号-34
 

营业执照
 

联系邮箱:920 891 263@qq.com     glxcb.cn    All Rights Reserved